ソリューション

引退する前に専門知識を獲得する

重要な知識を次世代に残す
組織の知識を守る
退職後の知識ギャップを減らす
永続的な専門知識の基礎を築く

概要

経験豊富な人材が退職すると、貴重な知識が永遠に失われることがよくあります。InSkillのコパイロットは、経験豊富なプロフェッショナルから専門的な知見を直接収集し、将来のチームのために再利用可能なソリューションに変換します。これにより、将来のチームが貴重な洞察と実証済みのソリューションを利用できるようになります。.

インスキル顧客実績

コパイロットがマーケットプレイスに公開
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質問に答える
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8時間シフトの削減
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米国の製造業は、退職により2030年までに210万人の技能職不足に直面する。
出典デロイト
CEOの79%が、スキル格差に対処するためにスキルアップを最優先課題としている。
出典PwC
AIを活用したトレーニングツールを使用する企業では、オンボーディングが最大50%速くなったと報告されている
出典デロイト
マイクロラーニングとオンデマンド指導が従来のトレーニング方法に取って代わる

実世界での応用

機器OEM

一般的な機械作業、メンテナンス、校正に関するベストプラクティスとガイダンスを提供する。.

工業用地

定年退職前の労働者からニッチな専門知識を獲得する。.

サービスプロバイダー

技術者が最も熟練した作業員の専門知識を持っていることを確認する。.

詳細な現場知識

InSkill app asking AI questions about device

知識の獲得

業務システムとの統合