について

インスキルを支えるチーム

インスキルを作った理由

産業界は数兆ドル規模の危機の真っただ中にある。専門家はかつてない水準で退職しており、訓練を受けた労働者の危機的な不足が後を絶たない。InSkillの使命は、このスキル不足を解決し、AIの力によってあらゆる場所で労働者を可能にすることである。.

世界的な熟練労働者の格差は、私たち全員が依存している商品やサービスを提供する企業に深刻な影響をもたらしている。.

製造業幹部は、労働者の確保と定着が困難になると予想している。
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労働者不足による2030年までの米国経済へのコスト
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製造業の雇用は2030年まで埋まらない
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熟練労働者不足のため、製造業の雇用が埋まらない可能性
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既存の労働者は、今後3年間でスキルアップと再スキルが必要となる。
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熟練労働者は今後10年間で退職する予定である。
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リーダーシップと創設チーム

InSkillチームは、過去25年間、産業界で最も革新的なソフトウェア企業のいくつかを支えてきました。私たちは

そして今、私たちは革新と成功の歴史を引き継ぎ、誇りを持ってInSkillをお届けします。InSkillは、第一線で働く労働者のスキルアップのために、ステップバイステップのガイダンスを提供するためにAIを使用するという問題に取り組んだ最初の企業です。

デール・カルダー

創設者兼CEO

ジム・ハンセン

最高技術責任者

デイヴィッド・カナヴァン

事業開発担当副社長