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専門的な知識を維持する

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産業パフォーマンスを脅かす労働力のシフトとInSkillの支援方法

それは機械のダッシュボードには表示されないが、生産に大きな打撃を与えるものだ。それは部品の故障やサプライチェーンの遅れではなく、経験豊富な労働者の喪失である。.

シルバー・ツナミ」と呼ばれるこの大津波は、世界各地を襲った。 毎日1万人の専門家が引退, 何十年もかけて培った知識を携えて。傍点 2030, 団塊の世代が事実上すべて退職する。そして彼らとともに、特殊な設備、独特の現場プロセス、トラブルシューティングのノウハウに対する深い理解も消えていく。.

産業知識はマニュアルの中にはない

マシンの概要を説明する文書とは異なる べきである 引退する専門家は、現実の世界で、つまり、緊張の中で、現場で、不完全な条件の中で、機器が実際にどのように作動するかについての知識を持っている。.

これはOEMのバインダーにあるような説明書ではない。これは部族の知識だ:

  • 音で故障を検知する方法
  • 限られた部品でレガシーシステムを動かし続ける方法
  • プラント全体を停止させることなく、重要なポンプを安全に再起動させる方法

このような専門家が去ってしまうと、その知識はしばしば彼らとともに去ってしまう。.

新たなニーズと新たな労働力

現在の労働力は、単に規模が小さくなっているだけではありません。若い労働者は職務に従事する期間が短く、最新のテクノロジーを駆使したツールを期待しています。.

最近の研究によると Z世代労働者の93%が毎週少なくとも2つのAIツールを使用, そして、静的な文書や長いトレーニングマニュアルよりも、インタラクティブで直感的なシステムを好む。このような従業員は学ぶことに熱心だが、3インチのバインダーではなく、リアルタイムのサポートが必要なのだ。.

ビジネスリスク:ダウンタイム、安全性、効率性

専門的な知識が失われ、新入社員が指導を受けることなく取り残されれば、その影響は現実のものとなる:

  • 生産の遅れ ミスやトラブルシューティングの遅れによるもの
  • 安全リスクの増大 不適切な機器の使用によるもの
  • 長い立ち上がり時間 新入社員向け
  • 失われた収入 非効率と回避可能なダウンタイムから

どちらも 工業用地 そして 機器OEM, このギャップは、パフォーマンス、信頼性、顧客満足度を脅かす。.

InSkillはどのように役立つか:使用中のナレッジをキャプチャする

InSkillはこの問題を次のように解決する。 作業中に現場から直接専門家の知識を取り込む.

熟練した技術者が機械と接するとき、インスキルのコパイロットは機械と接します:

  • ベストプラクティスの観察と記録
  • 構造サービス手順 ガイド付きのステップバイステップのワークフローへ
  • 洞察の抜粋 サービスログ、ビデオ、マニュアル、ユーザー入力から
  • その知識を検索可能にし、利用可能にする すべての現場のすべての労働者に

これは、より多くの文書を書くということではない。これは 専門家をコパイロットに-次世代の労働者のワークフローに直接組み込まれた直感的なAIインターフェースを通じて、24時間365日利用可能。.

最も大切なものを守る

何千台もの機械を現場でサポートするOEMであれ、24時間365日操業を続ける産業現場であれ、, 専門知識の保持はオプションではなく、戦略的なものだ。.

InSkillのコパイロットがあなたをサポートします:

  • エキスパートが引退する前にその知識を獲得する
  • その知識をすべてのマシンとサイトに組み込む
  • 機械に特化したリアルタイムのガイダンスで新人作業員をサポート

労働力は変化している。設備も進化している。しかし、あなたの知識が消える必要はない。.

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トレーニング時間の短縮

新入社員は、コパイロットを介して専門家のガイダンスやインタラクティブな学習に直接オンデマンドでアクセスすることで、より早く学ぶことができます。.

アップスキルワーカー

コパイロットは仕事の流れの中で知識を提供し、労働者が実際の仕事をこなしながら新しいスキルを身につけ、自信を持てるように支援する。.

引退する前に専門知識を獲得する

専門家の洞察と解決策を直接コパイロットに取り込むことで、将来の世代の労働者のために制度上の知識を保存する。.