産業パフォーマンスを脅かす労働力のシフトとInSkillの支援方法
それは機械のダッシュボードには表示されないが、生産に大きな打撃を与えるものだ。それは部品の故障やサプライチェーンの遅れではなく、経験豊富な労働者の喪失である。.
シルバー・ツナミ」と呼ばれるこの大津波は、世界各地を襲った。 毎日1万人の専門家が引退, 何十年もかけて培った知識を携えて。傍点 2030, 団塊の世代が事実上すべて退職する。そして彼らとともに、特殊な設備、独特の現場プロセス、トラブルシューティングのノウハウに対する深い理解も消えていく。.
産業知識はマニュアルの中にはない
マシンの概要を説明する文書とは異なる べきである 引退する専門家は、現実の世界で、つまり、緊張の中で、現場で、不完全な条件の中で、機器が実際にどのように作動するかについての知識を持っている。.
これはOEMのバインダーにあるような説明書ではない。これは部族の知識だ:
- 音で故障を検知する方法
- 限られた部品でレガシーシステムを動かし続ける方法
- プラント全体を停止させることなく、重要なポンプを安全に再起動させる方法
このような専門家が去ってしまうと、その知識はしばしば彼らとともに去ってしまう。.
新たなニーズと新たな労働力
現在の労働力は、単に規模が小さくなっているだけではありません。若い労働者は職務に従事する期間が短く、最新のテクノロジーを駆使したツールを期待しています。.
最近の研究によると Z世代労働者の93%が毎週少なくとも2つのAIツールを使用, そして、静的な文書や長いトレーニングマニュアルよりも、インタラクティブで直感的なシステムを好む。このような従業員は学ぶことに熱心だが、3インチのバインダーではなく、リアルタイムのサポートが必要なのだ。.
ビジネスリスク:ダウンタイム、安全性、効率性
専門的な知識が失われ、新入社員が指導を受けることなく取り残されれば、その影響は現実のものとなる:
- 生産の遅れ ミスやトラブルシューティングの遅れによるもの
- 安全リスクの増大 不適切な機器の使用によるもの
- 長い立ち上がり時間 新入社員向け
- 失われた収入 非効率と回避可能なダウンタイムから
どちらも 工業用地 そして 機器OEM, このギャップは、パフォーマンス、信頼性、顧客満足度を脅かす。.
InSkillはどのように役立つか:使用中のナレッジをキャプチャする
InSkillはこの問題を次のように解決する。 作業中に現場から直接専門家の知識を取り込む.
熟練した技術者が機械と接するとき、インスキルのコパイロットは機械と接します:
- ベストプラクティスの観察と記録
- 構造サービス手順 ガイド付きのステップバイステップのワークフローへ
- 洞察の抜粋 サービスログ、ビデオ、マニュアル、ユーザー入力から
- その知識を検索可能にし、利用可能にする すべての現場のすべての労働者に
これは、より多くの文書を書くということではない。これは 専門家をコパイロットに-次世代の労働者のワークフローに直接組み込まれた直感的なAIインターフェースを通じて、24時間365日利用可能。.
最も大切なものを守る
何千台もの機械を現場でサポートするOEMであれ、24時間365日操業を続ける産業現場であれ、, 専門知識の保持はオプションではなく、戦略的なものだ。.
InSkillのコパイロットがあなたをサポートします:
- エキスパートが引退する前にその知識を獲得する
- その知識をすべてのマシンとサイトに組み込む
- 機械に特化したリアルタイムのガイダンスで新人作業員をサポート
労働力は変化している。設備も進化している。しかし、あなたの知識が消える必要はない。.
さらに読む
トレーニング時間の短縮
- 労働者の専門知識
- オンボーディング時間の短縮
- 新入社員の生産性向上
- 座学研修への依存を減らす
アップスキルワーカー
- 労働者の専門知識
- 能力開発を加速させる
- 労働者の自信と能力の向上
- 将来即戦力となる人材を育成する
引退する前に専門知識を獲得する
- 労働者の専門知識
- 組織の知識を守る
- 退職後の知識ギャップを減らす
- 永続的な専門知識の基礎を築く