Seu melhor técnico acabou de se aposentar. O conhecimento dele também se aposentou?

2,1 milhões de vagas na manufatura podem ficar sem preenchimento até 2030. Quando técnicos seniores vão embora, décadas de conhecimento institucional saem com eles — a menos que a captação comece enquanto eles ainda estão no chão de fábrica. Eis os argumentos a favor de capturar a expertise com IA agêntica, antes da entrevista de desligamento
da força de trabalho de manufatura dos EUA já tem 55 anos ou mais
0 %
do conhecimento operacional crítico de uma planta é tribal: não documentado e impossível de buscar
0 %
tempos de reparo mais longos para problemas complexos após a saída de trabalhadores experientes
0 x

Em cada fábrica que visito, há a mesma pessoa. Eles têm mais de trinta anos de casa e conhecem cada máquina da instalação como a palma da mão. Eles são o especialista que todo mundo chama para a emergência das 2 da manhã. E em cada fábrica, essa pessoa está a poucos anos da aposentadoria.

Eis o que aprendi: quando eles avisam que vão sair, você já perdeu o momento oportuno. Simplesmente não dá para absorver a experiência acumulada ao longo de uma carreira de 38 anos em uma entrevista de desligamento. Agora multiplique essa pessoa por todo um ecossistema. Elas estão na OEM que construiu a máquina, no distribuidor que faz a manutenção, no fabricante de componentes três níveis abaixo. A experiência está em toda parte e logo ela terá desaparecido.

Minha paixão é resolver esse problema, não apenas para uma única empresa, mas para todo o ecossistema que cada empresa abastece e do qual depende. Seus especialistas podem se aposentar. A expertise deles não precisa.

Foto de Dale Calder

Dale Calder

CEO e Fundador

Capture a expertise antes que ela vá embora! Transforme o conhecimento duramente conquistado da sua equipe em copilotos de IA que respondem às perguntas dos técnicos no fluxo de trabalho

Download do whitepaper

Digite seu e-mail para fazer o download. Precisa de suporte ou deseja fazer um acompanhamento? Entre em contato conosco aqui

Ao fornecer meu e-mail, concordo em receber convites para webinars, estudos de caso, eBooks e muito mais. Posso cancelar minha inscrição a qualquer momento.

Os seus especialistas vão se aposentar.

A única questão real é se o conhecimento deles se aposenta com eles.

Agende uma reunião rápida e vamos colocar o InSkill em funcionamento para transformar o conhecimento conquistado a duras penas da sua equipe em um recurso de IA que todos poderão aproveitar nas próximas décadas

Foto de Dale Calder

Dale Calder

CEO e Fundador